CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENTRENADOR PARA LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA DISCIPLINA DE NATACIÓN

1. REQUISITOS LEGALES
   • Licencia Municipal e impuesto Patente:
     • Los oferentes domiciliados fuera del cantón de San Carlos, deberán presentar copia de la licencia municipal de su respectivo municipio que los faculte para brindar la actividad requerida y deben aportar una constancia emitida por su respectivo municipio donde indique que se encuentran al día con el pago de los impuestos de la patente, la misma no debe superar una vigencia mayor de 30 días naturales de emitida.
     • Los oferentes domiciliados fuera del cantón de San Carlos pueden omitir la presentación de la constancia de encontrarse al día con el pago de los impuestos de la patente, si cuentan en su Municipio con una plataforma virtual donde se pueda verificar esta información. Los oferentes solo deben de indicar en su oferta el link o hipervínculo donde la Administración pueda verificar dicha información.
     • Para los oferentes domiciliados en el cantón de San Carlos, deberán presentar copia de la licencia municipal que los faculte para brindar la actividad requerida y la administración verificara que se encuentre al día con el pago del impuesto de la patente.
   • En caso de que el oferente sea una persona jurídica, debe presentar la personería jurídica con máximo un mes de emitida.
   • Presentar copia de la cedula de identidad del representante legal.
   • En caso de que el oferente sea una persona jurídica, si la oferta es presentada por una persona diferente al representante legal se deberá aportar un poder general o un poder especial que cumpla con las facultades del Articulo 1255 y 1256 del Código Civil. De ser un poder especial el mismo debe estipular expresamente las facultades otorgadas al apoderado.
   • El oferente, persona física o jurídica, debe tener Póliza de Riesgos de Trabajo vigente e inscrita ante la aseguradora respectiva, con su oferta debe adjuntar la constancia de seguro que demuestre que la póliza se encuentra vigente.
   • Encontrarse al día con las obligaciones obrero patronales con la CCSS, FODESAF, por lo que la administración verificará mediante los sitios oficiales de la CCSS y FODESAF el cumplimiento de esta condición.
   • El oferente, persona física o jurídica, debe estar al día y debidamente registrado ante el Ministerio de Hacienda para la actividad económica que se requiere en esta contratación, por lo que la administración verificará mediante los sitios oficiales de del Ministerio de Hacienda el cumplimiento de esta condición.
   • El oferente deberá presentar hoja de delincuencia, con menos de 1 mes de emitida.
   • El oferente deberá presentar declaración jurada que no dispone de antecedentes en materia sexual con sentencia en firme. En cumplimiento del art. 6, inciso g, de la Ley contra el hostigamiento y acoso sexual en el deporte, Ley N° 9967
   • El oferente deberá presentar declaración jurada que indique no cuenta con amonestaciones ni procedimientos administrativos sancionatorios referente a maltrato con los deportistas.
   • El oferente deberá presentar declaración jurada que indique n caso de resultar adjudicado se compromete en salvaguardar el derecho a la integridad de los deportistas, respetando el artículo del Código de la Niñez y la Adolescencia que indica lo siguiente:

Capítulo II Derechos de la Personalidad: Artículo 24°- Derecho a la integridad. Las personas menores de edad tendrán derecho a que se respete su integridad física, psicológica y moral. Este derecho comprende la protección de su imagen, identidad, autonomía, pensamiento, dignidad y valores.”

1. REQUISITOS TECNICOS
   • El oferente deberá aportar su Curriculum con al menos la siguiente información:

• Nombre completo.
• Fecha de nacimiento
• Número telefónico
• Dirección exacta de domicilio
• Correo electrónico
  • El oferente deberá presentar documentación y atestados que acrediten su preparación profesional y experiencia en cargos similares.
  • El oferente deberá presentar los títulos académicos o profesionales que lo acrediten para el cargo que ostenta, así como certificaciones de talleres, cursos, charlas, seminarios o cualquier otro afín a la disciplina de Natación, así como de las Federaciones o Asociación Deportiva que lo acrediten y las licencias respectivas en caso de que se posean en la disciplina en que se ha de ofrecer los servicios profesionales
  • El oferente deberá poseer licencia de entrenador 1 y 2.
  • El oferente deberá contar con los cursos: Monitor 1 y 2
  • El oferente deberá tener mínimo 2 años de experiencia comprobada como entrenador de natación, en equipos competitivos de adultos, jóvenes y niños.
  • El oferente deberá contar con cursos relacionados al deporte o cursos afines al servicio a brindar.
  • El oferente deberá contar con experiencia como entrenador en Juegos Deportivos Nacionales.
  • El oferente deberá presentar como mínimo tres cartas de recomendación del ámbito deportivo que acrediten su experiencia como entrenador.

1. ESPECIFICACIONES TECNICAS
   • CONTRATACIÓN DE SE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENTRENADOR DEPORTIVO PARA LA ASOCIACIÓN DE NATACIÓN ANASCA:

CANTIDAD DE ENTRENADORES REQUERIDA:	1 Entrenador Principal
CATEGORÍAS A DESARROLLAR:	Formación, Equipo de competición, Adultos y adulto mayor.
CANTIDAD APROXIMADA DE ATLETAS:	50 personas
EDADES DE LOS ATLETAS:	De 5 años en adelante.
UBICACIÓN:	Piscina Ciudad Deportiva u otro en coordinación con la Asociación Deportiva
INVERSIÓN EN HORAS:	18 horas semanales de lunes a sábado y domingos en caso de torneos y actividades especiales
PRESUPUESTO AUTORIZADO:	¢ 300,000.00 colones mensuales

                                                    

• Condiciones particulares:
  • El entrenador principal será el responsable de planificar, coordinar, dirigir y ejecutar las acciones técnicas necesarias para el desarrollo de la disciplina de natación, de conformidad con los planes de trabajo, objetivos deportivos y lineamientos establecidos por la Asociación Deportiva de Natación ANASCA y el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos.
  • Mantener una coordinación permanente con la Junta Directiva de la Asociación Deportiva de Natación ANASCA y con el personal del Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos, con el fin de dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos, planes y programas deportivos.
  • Colaborar en la planificación, organización y desarrollo de actividades deportivas, competencias, festivales, campamentos y demás eventos promovidos por la Asociación o el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos.
  • Asistir a las reuniones de coordinación, capacitaciones y actividades convocadas por el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos o por la Asociación Deportiva de Natación ANASCA relacionadas con el desarrollo de la disciplina.
  • Garantizar la adecuada ejecución de los procesos de formación y desarrollo deportivo, promoviendo la captación, iniciación, permanencia y proyección de atletas dentro de la disciplina de natación.
  • Promover la práctica de la natación en el cantón de San Carlos mediante actividades de divulgación, reclutamiento y desarrollo deportivo.
  • Desarrollar las capacidades físicas, técnicas, tácticas y psicomotoras necesarias para la práctica y competición de la natación.
  • Impartir los conocimientos técnicos, reglamentarios y estratégicos propios de la disciplina de natación, de acuerdo con las categorías y niveles de desarrollo de los atletas.
  • Fomentar la formación integral de los atletas mediante la promoción de valores como el respeto, la disciplina, la responsabilidad, el trabajo en equipo y la sana convivencia.
  • Llevar el control y seguimiento del rendimiento deportivo de los atletas, incluyendo registros de asistencia, evaluaciones técnicas y resultados competitivos.
  • Coordinar y acompañar a los atletas en competencias, fogueos, festivales, campeonatos y demás actividades oficiales relacionadas con la disciplina.
  • Participar y colaborar en las actividades deportivas y recreativas organizadas por el Comité Cantonal de Deportes y Recreación de San Carlos cuando estas se relacionen con el desarrollo y promoción de la disciplina de natación.

1. CONDICIONES GENERALES
   • El contratado elaborará y presentará a la Asociación Deportiva de Natación ANASCA, al inicio de la ejecución contractual, un Plan de Trabajo anual que contemple la planificación, organización, ejecución y evaluación de la disciplina de natación, considerando las categorías deportivas atendidas por la Asociación.

Dicho plan deberá contener como mínimo:

• Portada
• Introducción o Justificación.
• Índice
• Objetivos generales
• Objetivos específico.
• Cronograma anual de trabajo
• Planificación de contenidos físicos, técnicos, tácticos y formativos.
• Metas deportivas y competitivas.
• Estrategias de captación y permanencia de atletas.
  • El contratado coordinará su labor con la Asociación Deportiva de Natación ANASCA, quien a su vez informará al CCDRSC sobre el cumplimiento de objetivos, contenidos, participación en competencias, fogueos, festivales, campeonatos y demás actividades contempladas en el Plan de Trabajo aprobado.
  • El contratado deberá mantener una estricta planificación, organización y ejecución de todos sus procesos. Para ello deberá confeccionar un plan mensual de entrenamiento para las diferentes categorías, el cual será entregado a la Asociación y estará disponible para el CCDRSC. El informe de labores deberá incluir como mínimo:
• Objetivos desarrollados.
• Actividades ejecutadas.
• Control de asistencia.
• Resultados deportivos obtenidos
• Participación en competencias, fogueos o actividades especiales.
• Observaciones y recomendaciones.
  • El contratado incluirá en su planificación las previsiones necesarias para participar en actividades propias del CCDRSC, reuniones, capacitaciones, sesiones de trabajo, festivales deportivos, competencias y otras actividades relacionadas con la disciplina.
  • El contratado deberá ajustarse a las pautas, estrategias y cronogramas establecidos en su Plan de Trabajo. Deberá presentar un informe mensual donde detalle los objetivos cumplidos, contenidos desarrollados, resultados obtenidos, asistencia de atletas, competencias realizadas, observaciones generales de la disciplina y recomendaciones.
  • Cuando sea necesario variar algún aspecto de la ejecución de los servicios profesionales, el contratado deberá comunicarlo por escrito con al menos diez (10) días naturales de anticipación para su aprobación por parte de la Asociación.
  • Será responsable del adecuado uso y custodia del equipo y materiales deportivos que le sean facilitados para el desarrollo de sus funciones.
  • El contratado será responsable del adecuado cuido, manejo y control de los materiales y equipo deportivo que le sean suministrados para el desarrollo de la disciplina.
  • El contratado incluirá dentro de su planificación actividades de divulgación, promoción y captación de atletas para el fortalecimiento de la disciplina de natación en el cantón de San Carlos.
  • El contratado deberá coordinar el uso de la infraestructura deportiva y equipo asignado conforme a la disponibilidad establecida por el CCDRSC y la Asociación.
  • El contratado podrá aportar materiales, metodologías y recursos complementarios que considere beneficiosos para el desarrollo de la disciplina.
  • El contratado se compromete a aplicar sus conocimientos de manera eficiente, con buena fe y observando toda la normativa administrativa, técnica y de seguridad aplicable, procurando en todo momento la integridad física y emocional de los atletas.
  • El contratado, en coordinación con la Asociación, deberá programar y participar en fogueos, festivales, competencias y campeonatos que permitan evaluar el desarrollo deportivo de los atletas y fortalecer su preparación.
  • El contratado llevará un control actualizado de asistencia, rendimiento deportivo, resultados competitivos y demás registros de los atletas, los cuales deberán formar parte de sus informes periódicos.
  • El contratado desarrollará procesos de enseñanza y entrenamiento teórico-prácticos orientados al desarrollo integral de los atletas.
  • El contratado deberá conocer y transmitir adecuadamente los fundamentos técnicos, reglamentarios y estratégicos de la disciplina de natación.
  • El contratado deberá ser creativo y contar con capacidad para enseñar y desarrollar progresivamente los conceptos fundamentales de la natación de acuerdo con la edad y nivel de los atletas.
  • El contratado deberá poseer habilidades blandas, buena comunicación, liderazgo positivo, empatía, capacidad de motivación y trabajo con población infantil, juvenil y adulta.
  • El contratado deberá definir con claridad los objetivos deportivos de los atletas, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzarlos y corrigiendo de manera constructiva su desempeño técnico, físico y competitivo.
  • El contratado deberá conducirse en todo momento con respeto hacia atletas, dirigentes, padres de familia, funcionarios y cualquier persona relacionada con la ejecución de sus servicios.
  • El contratado deberá promover el respeto mutuo, la solidaridad, la inclusión y la sana convivencia dentro de los grupos deportivos.
  • El contratado deberá establecer mecanismos efectivos de comunicación con atletas, padres de familia y dirigentes para informar oportunamente cualquier situación relacionada con el proceso deportivo.
  • El contratado deberá fomentar la puntualidad, responsabilidad, disciplina y compromiso de los atletas.
  • El contratado deberá divulgar y explicar a los atletas los objetivos generales del Plan de Trabajo y su participación dentro del mismo.
  • El contratado deberá ajustarse estrictamente a las condiciones establecidas en el presente pliego de condiciones y en su oferta, siendo responsable por cualquier incumplimiento de las obligaciones asumidas.
  • Todos los gastos de desplazamiento, alimentación, hospedaje y demás gastos personales necesarios para el cumplimiento de sus funciones correrán por cuenta del contratado, salvo disposición expresa en contrario.
  • El contratado deberá contar con disponibilidad para laborar en horarios mixtos, fines de semana y asistir a competencias, campeonatos y actividades oficiales de la disciplina.
  • Es obligatoria la asistencia del entrenador a los campeonatos, competencias y eventos oficiales en los cuales participen atletas de la Asociación Deportiva de Natación ANASCA, con el fin de brindar acompañamiento técnico y dirección deportiva.
  • El contratado deberá proveer mecanismos alternativos de entrenamiento y seguimiento virtual cuando situaciones de fuerza mayor o caso fortuito impidan la realización de entrenamientos presenciales.
  • El contratado deberá velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad acuática establecidos por la Asociación, el CCDRSC y la administración de la instalación deportiva.
  • El contratado deberá mantener actualizados los registros de tiempos, marcas, resultados competitivos, evaluaciones técnicas y demás indicadores de rendimiento deportivo de los atletas
  • Capacitaciones: En los casos que el entrenador reciba alguna capacitación costeada por medio del comité o la Asociación, la misma debe presentar un informe de dicha capacitación con los temas abarcados. Este documento se debe presentar máximo 15 días después de finalizada la capacitación.
  • El entrenador deberá asistir y apoyar los torneos internos que se realicen.
  • El entrenador deberá asistir y apoyar los torneos Internacionales, según lo requiera la Asociación