Servicio de capacitación – integración de personal.

REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD:

Licencia Municipal, Patente: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 88 del Código Municipal, Ley 7794.

1. Los oferentes domiciliados fuera del cantón de Guácimo, deberán presentar copia de la Patente de su respectivo municipio que los faculte para brindar el servicio requerido y deben aportar una constancia emitida por la municipalidad donde indique que se encuentran al día con el pago de la patente.
2. Para los oferentes domiciliados en el cantón de Guácimo, deberán presentar copia de la Patente que los faculte para brindar el servicio requerido y la administración verificará que se encuentre al día.

PÓLIZA DE RIESGOS DE TRABAJO Y OBLIGACIONES PATRONALES

El oferente deberá tener la Póliza sobre Riesgos de Trabajo al día, deberá aportar la constancia vigente junto con la oferta. (se obtiene en línea al tomador de la póliza). La Municipalidad se reserva el derecho de verificar la información aquí solicitada y de solicitar cualquier información o documentación adicional.  Las actividades amparadas en la póliza deben ser congruentes con las actividades que está cotizando. El personal designado para las labores a desarrollar deberá estar protegido por la respectiva Póliza de Riesgos de Trabajo y seguro de la CCSS, durante el periodo de ejecución del contrato.

Se debe presentar una oferta formal, suscrita por el representante o apoderado o persona física que la suscribe, deberá redactarse en idioma español, con la información técnica o complementaria donde se pueda verificar su ajuste a los términos del cartel.

El oferente deberá encontrarse al día en el pago de las cuotas del CCSS y el Impuesto a las personas jurídicas cuando corresponda, lo cual será verificado por el sistema durante el acto de apertura. El oferente deberá estar cubierto por el régimen de la CCSS, sea como asegurado independiente o patrono en la condición de: activo y al día.

Los documentos no se deben incluir como “confidenciales”, ya que únicamente aplica cuando se trata de estados financieros.

Vigencia: toda oferta deberá tener vigencia de 20 días hábiles.

Presentar la personería jurídica vigente (si es del registro la vigencia son 15 días, si es de notario no debe tener más de un mes de emitida).

Si la oferta es presentada por una persona diferente al representante legal se debe aportar un poder general o especial que cumpla con lo establecido en los Artículo 1255 y 1256 del Código Civil, en este se debe estipular expresamente las facultades otorgadas.

La oferta deberá contener declaraciones juradas del oferente, las cuales estarán incluidas en el formulario electrónico del cartel y el proveedor deberá aceptar bajo fe de juramento su contenido al estampar la firma digital en su oferta. (No se debe confeccionar un documento adicional excepto que lo que se pretenda declarar no se encuentre parametrizado).

Se debe cumplir lo solicitado para el registro y actualización de datos del registro de proveedores en el sistema digital unificado según artículo 29 de la LGCP, 32 y 33 del RLGCP.

APLICABLE PARA SUB-CONTRATACIONES. Se rige de acuerdo con el artículo 49 de la LGCP y 133 del RLGCP. En la oferta se deberá indicar el listado de los subcontratistas, así como el objeto de subcontratación (procederá únicamente para la realización de cuestiones especializadas), con señalamiento expreso del porcentaje del objeto que asumirá cada uno de ellos. La totalidad del porcentaje de subcontratación no podrá superar el cincuenta por ciento (50%) del monto total del contrato. En todo caso, la subcontratación no relevará al contratista de su responsabilidad integral por el objeto contratado, debiendo este también cumplir con todas las obligaciones contraídas con los subcontratistas. El contratista no podrá alegar, en ningún caso, cláusulas de confidencialidad con sus subcontratistas para brindar información que le sea solicitada, con las salvedades de la ley. Una persona física o jurídica únicamente podrá figurar para un mismo concurso en una oferta, ya sea como subcontratista, oferente individual o participar de forma conjunta o consorciada. La condición anterior también resultará aplicable a las personas físicas o jurídicas que conformen un mismo grupo de interés económico.

ELEGIBILIDAD: La elegibilidad de la oferta queda condicionada a que la misma se ajuste a las condiciones de admisibilidad, legales, técnicas y económicas, establecidas en el presente cartel, así como lo estipulado en el Reglamento a la Ley de Contratación  Pública y su reglamento.

Licencia Municipal, Patente: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 88 del Código Municipal, Ley 7794 y demás normativa vigente: Se debe contar con una patente comercial para corroborar este aspecto el oferente debe aportar el certificado de la licencia comercial y la constancia de estar al día con la patente.

En caso de ser persona física en el ejercicio liberal de su profesión no se solicitará el requisito. Para los domiciliados en el cantón de Guácimo, la administración verificará que cuente con patente y se encuentre al día.

Póliza de Riesgos de Trabajo y Obligaciones Patronales:

El adjudicatario deberá tener la Póliza sobre Riesgos de Trabajo al día, deberá aportar la constancia vigente (se obtiene en línea al tomador de la póliza). La Municipalidad se reserva el derecho de verificar la información aquí solicitada, y de solicitar cualquier información o documentación adicional. Las actividades amparadas en la póliza deben ser congruentes con las actividades del objeto del contrato. El personal designado para las labores a desarrollar deberá estar protegido por la respectiva Póliza de Riesgos de Trabajo y seguro de la CCSS, durante el periodo de ejecución del contrato.

FECHA Y LUGAR DE ENTREGA

Fecha: 30 de octubre del 2026.

Duración: 6 horas

Lugar de entrega: Instalaciones Piñera del Bosque.

A solicitud del departamento de Gestión del Talento Humano, de la Municipalidad de Guacimo, se requiere contratar los servicios de capacitación abierta, la contratación corresponde a la adquisición de cupos para el programa de capacitación denominado "Team Building Fórmula Uno", incluido dentro de la oferta regular de capacitación del proveedor Grupo CIP, con contenido, metodología, objetivos de aprendizaje y condiciones previamente definidos y disponibles para cualquier organización o persona interesada.

La presente contratación corresponde a la adquisición de cupos para una actividad de capacitación abierta disponible en el mercado, la cual es ofrecida por el proveedor al público en general bajo condiciones previamente definidas, con un programa académico estandarizado, contenido, metodología y objetivos de aprendizaje establecidos con antelación, sin haber sido diseñada o desarrollada en atención exclusiva a las necesidades particulares de la Municipalidad de Guácimo.

La capacitación se considera necesaria por cuanto contribuye al fortalecimiento de las competencias, conocimientos y habilidades del personal municipal en áreas directamente relacionadas con el cumplimiento de las funciones institucionales y la prestación eficiente de los servicios públicos a cargo de la Municipalidad.

Asimismo, por razones de eficiencia, economía y aprovechamiento de los recursos públicos, se considera más conveniente la adquisición de un número determinado de cupos y la coordinación para que el proveedor imparta la capacitación en las instalaciones de la piñera del Bosque en Guácimo de Limón, permitiendo la participación simultánea de varios funcionarios, reduciendo costos asociados a traslados, viáticos y tiempo efectivo de trabajo.

La capacitación denominada "Team Building Fórmula Uno" ofrece una metodología experiencial e innovadora que permite a las personas participantes desarrollar habilidades de trabajo en equipo mediante dinámicas prácticas y vivenciales. Este enfoque favorece el aprendizaje significativo, la integración de los equipos de trabajo y la aplicación inmediata de los conocimientos y competencias adquiridas en el entorno laboral.

Por consiguiente, se considera conveniente, oportuno y necesario promover la contratación de esta actividad de capacitación, en virtud de que contribuye al fortalecimiento del recurso humano institucional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Administración Municipal.

Mediante la presente contratación se pretende contribuir al fortalecimiento del talento humano institucional mediante el desarrollo de competencias que fomenten:

• El trabajo colaborativo.
• La comunicación efectiva.
• El liderazgo.
• La organización y planificación.
• La resolución de conflictos.
• La toma de decisiones.
• El fortalecimiento del clima organizacional.

Lo anterior permitirá mejorar la coordinación entre dependencias y fortalecer la capacidad institucional para el cumplimiento de los objetivos municipales.

La escogencia de la capacitación denominada “Team Building Fórmula Uno” responde a criterios técnicos y pedagógicos que la convierten en la solución más adecuada, ya que:

• Metodología experiencial e innovadora: Se fundamenta en dinámicas prácticas y vivenciales que permiten a las personas participantes aprender haciendo, lo cual incrementa la retención de conocimientos y la transferencia efectiva al entorno laboral.
• Desarrollo de habilidades clave: Favorece la construcción de confianza, la coordinación grupal, la resolución de problemas en conjunto y la toma de decisiones bajo presión, competencias esenciales para el desempeño institucional.
• Enfoque motivacional y participativo: La temática inspirada en la Fórmula Uno genera un ambiente atractivo y retador, estimulando la motivación intrínseca y el compromiso de los equipos.
• Resultados medibles: La metodología incluye evaluaciones y retroalimentación que permiten valorar el impacto de la capacitación en términos de cohesión grupal y mejora del desempeño.
• Adecuación a las necesidades institucionales: Se ajusta a los objetivos de fortalecer la cultura organizacional, promover la innovación y consolidar equipos de trabajo más eficientes y resilientes.

La contratación de esta capacitación constituye la solución técnica idónea para satisfacer la necesidad institucional de potenciar el trabajo en equipo mediante una experiencia formativa integral, innovadora y alineada con los principios de eficiencia, eficacia y mejora continua en la gestión pública.

El objetivo consiste en la contratación por excepción, de los servicios de capacitación abierta de la empresa FUNDACION LEGADO, cedula jurídica 3-106-357078. En relación con el Programa de actividades de aprendizaje, con fundamento en el RLCP Sección II Excepciones de los Procedimientos Ordinarios en el artículo 10, Servicios de capacitación abierta. Se exceptúan de los procedimientos ordinarios los servicios de capacitación abierta, entendida ésta como aquella en la que se hace invitación al público en general y no es programada en atención a las necesidades puntuales de una Administración y en la cual se justifique su necesidad en función del cumplimiento de los fines institucionales.

Con una estimación de ¢1.390.000,00

FUNDAMENTO LEGAL: al amparo del artículo 3 “Excepciones” de la Ley General de Contratación Pública y el artículo 14 de su Reglamento. Se exceptúan de los procedimientos ordinarios establecidos en esta ley únicamente las siguientes actividades:

Articulo 3 LGCP, Inciso e) Contratación de capacitación abierta entendida como aquella donde media invitación al público en general.