SERVICIOS PROFESIONALES: “PROGRAMA EDUCATIVO PARA LA PROMOCIÓN DE MASCULINIDADES POSITIVAS Y SALUDABLES CON PERSONAS MENORES DE EDAD”,

1. REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD

El oferente deberá asegurar la conformación de un Equipo Consultor con una alta formación y experiencia, que deberá estar integrado como mínimo por dos profesionales encargados principales de todo el proceso.

 

1. De la experiencia profesional en la materia.

 

• Se deberá acreditar experiencia específica y comprobable en el diseño, elaboración, implementación, facilitación o coordinación de programas, proyectos o procesos educativos dirigidos a personas menores de edad, relacionados con la promoción de masculinidades positivas y saludables, la igualdad y equidad de género, la prevención de la violencia y la transformación de patrones socioculturales asociados al género.
• Los profesionales a cargo del proyecto deberán demostrar su participación satisfactoria en un mínimo de dos (2) proyectos o procesos de carácter educativo, formativo o socioeducativo, que guarden relación directa con el objeto de la presente contratación: “Programa educativo para la promoción de masculinidades positivas saludables con personas menores de edad
• La experiencia deberá acreditarse mediante constancias, certificaciones o cartas, emitidas por las entidades contratantes o beneficiarias, en los cuales se indique, como mínimo: nombre del proyecto o proceso, período de ejecución, población destinataria, actividades desarrolladas y participación de los profesionales propuestos, además, Indicar que los servicios fueron recibidos a entera satisfacción del cliente, debe estar firmada por la persona que recibió el servicio.

 

• Nota importante: En caso de que la oferta sea presentada por una persona jurídica, deberá acreditar a los profesionales que asignará al proyecto en caso de ser adjudicados y la experiencia que se tomará en cuenta, será la de dichos profesionales. La Administración no permitirá el cambio del profesional que asignó, solamente por caso fortuito o fuerza mayor, lo cual debe acreditar el contratista y contar con el visto bueno del Fiscalizador del Contrato y el (la) sustituto (a) debe contar con iguales o superiores condiciones que su precedente y contar de igual manera con el visto bueno del Fiscalizador.

 

• Se podrán recibir acreditaciones de experiencia de organizaciones internacionales que cuenten con la debida traducción y permitan la verificación de los requisitos establecidos en el contrato.
• Los proyectos que se encuentren en ejecución a la fecha de vencimiento para recibir ofertas no serán tomados en cuenta.
• Se podrá presentar cartas para certificar experiencia, de manera individual por servicio ejecutado, o bien, en una sola carta, se puede certificar varios servicios ejecutados para un mismo cliente o entidad, los cuales se contabilizarán de manera individual, siempre y cuando se identifique claramente cada uno de estos servicios y cumplan con los lineamientos establecidos en el pliego de condiciones.
• El PANI se reserva el derecho de verificar las cartas presentadas, con el fin de validar la información de estas. Lo anterior, conforme a lo estipulado en el artículo 94 del Reglamento a la Ley de Contratación Pública.

 

1. De la formación académica de los profesionales

• Los profesionales a cargo del proyecto deberán contar con Licenciatura en psicología, sociología, trabajo social, antropología o educación.
• Los profesionales a cargo del proyecto deben estar incorporados al Colegio Profesional respectivo para acreditarlo deberá presentar certificación emitida por ese Órgano, en la que se indique que se encuentra activo y al día con el pago de sus obligaciones. Este documento no podrá tener más de un mes de emitido a partir de la fecha de apertura de las ofertas.     El profesional en Antropología podrá participar toda vez que cuente con el grado mínimo de licenciatura , experiencia   y medios de acreditación requeridos,  dado que no existe colegio profesional de Antropología en Costa Rica. 
• Adjuntar currículum vitae, fotocopia de su documento de identidad vigente por ambos lados, así como de sus atestados.
• Indicar la cantidad de años de experiencia en el ejercicio profesional.
• Los profesionales, que conforman el equipo consultor, deben presentar declaración jurada que acredite que fue informado por el oferente de su participación como parte del equipo de trabajo propuesto por el oferente, la cual, deberá formar parte del expediente de la contratación respectiva, con fundamento en la Circular DGABCA0093-2022 emitida por la Dirección General de Bienes y Contratación Administrativa del Ministerio de Hacienda.

Nota:  La presentación de la experiencia deberá realizarse de forma clara, ordenada y suficiente para su verificación. La omisión de información esencial que impida comprobar el cumplimiento del requisito podrá dar lugar a la inadmisibilidad de la oferta.

Justificación de exclusión de carreras afines:

 

El objeto de la contratación requiere que los profesionales responsables del proyecto cuenten con competencias metodológicas y disciplinares vinculadas con las ciencias sociales indicadas y los procesos educativos, en función de las actividades, contenidos y resultados esperados definidos para el programa.

 

En ese sentido, el pliego de condiciones estableció como requisito que los profesionales a cargo del proyecto contaran con Licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Antropología o Educación. La definición de estas disciplinas responde a su vinculación directa con el abordaje de las dinámicas humanas, sociales, culturales y educativas que comprende el objeto contractual.

 

Respecto de las carreras que podrían ser áreas afines se indica lo siguiente:

• Orientación: se encuentra vinculada principalmente con el ámbito vocacional, el acompañamiento en los diferentes ciclos vitales y el desarrollo de procesos de orientación dentro del sistema educativo formal.
• Promoción de la Salud: si bien incorpora un componente educativo, su ámbito disciplinario se encuentra principalmente relacionado con la salud pública, la promoción de la salud y la prevención de enfermedades.
• Ciencias Políticas, con especialización en Género y Estudios de Género: su formación se orienta principalmente al análisis político y normativo, el diseño y análisis de políticas públicas y los estudios relacionados con género.
• Pedagogía Social: su ámbito de actuación se desarrolla principalmente en contextos de intervención socioeducativa, orientados a promover la socialización, la inclusión educativa , así como el desarrollo comunitario.

Si bien estas disciplinas presentan elementos relacionados con las dinámicas socioculturales y los procesos educativos, su orientación se encuentra principalmente dirigida a la intervención social y comunitaria, por lo que no corresponde de manera directa al enfoque educativo específico requerido para el objeto de la contratación.

 

 

 

 

 

 

1. REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:

 

1. Especificaciones técnicas y características del bien, servicio u obra:

Se requiere que el contratista , aborde lo siguiente:

 

METODOLOGÍAS PARA PERSONAS FACILITADORAS PARA EL TRABAJO DE MASCULINIDADES POSITIVAS Y SALUDABLES CON PERSONAS MENORES DE EDAD, MEDIANTE EL SIGUIENTE DETALLE.

 

1. Producto(s) requerido(s):

 

 

• Producto #1: 3 talleres presenciales de recolección de datos para obtener información relevante y que sirva para enriquecer el análisis y la construcción del programa y las guías metodológicas para personas facilitadoras , con el personal masculino interno certificado en el tema “Masculinidades para la Igualdad y la No Violencia” por el instituto costarricense WEM,  según  base de datos PANI.

 

Características y especificaciones técnicas:

                                                                                                   

• Cada taller se realizará con una participación de al menos 27 funcionarios (mismas personas para los tres talleres, para la recolección de información para ambas guías) y tendrá una duración cada uno de ellos de 8 horas en horario de 8:00 am a 4:00 pm. Se requiere que los talleres sean facilitados por dos profesionales.

 

• La convocatoria de las personas participantes a los 3 talleres se coordinará entre el contratista con la Unidad de Igualdad y Equidad de Género del PANI.

 

• La instancia contratada debe buscar y alquilar el local que cuente con el espacio y mobiliario adecuado , como sillas y mesas para trabajo individual y grupal, así como con condiciones de iluminación y ventilación adecuadas. El contratista deberá aportar los materiales didácticos y el equipo tecnológico que se requiera para el desarrollo de los talleres, como computadora y video beam, en caso de que el local no disponga de este equipo.

 

• El contratista deberá coordinar toda la logística que conlleva el desarrollo de los talleres y asumir el costo económico de los mismos: gastos de traslado y alimentación de su equipo.

 

• El contratista debe asumir la alimentación del funcionario participante en los 3 talleres que incluya:  

 

Tiempo	Día 1 PRIMER TALLER	Día 2 SEGUNDO TALLER	Día 3 TERCER TALLER
Refrigerio Mañana	-        1  Burrito de Gallo Pinto -        Fruta Mixta en trozos (Sandía, Piña, Papaya) -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café. -        Agua a libre consumo	-        1 Sándwich de jamón de pavo -        Fruta Mixta en trozos (Sandía, Piña, Banano) -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café. -        Agua a libre consumo	-        1 Sándwich de jamón y queso -        Fruta Mixta en trozos (Sandía, Piña, Melón) -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café. -        Agua a libre consumo
Almuerzo	-        Brindar 2 porciones de carbohidratos (Arroz blanco con vegetales, frijoles rojos o negros ) -        Ofrecer 2 porciones    de proteína a elegir por la persona participante (bistec de res en salsa, pechuga de pollo a la plancha) -        Brindar 1 porción de vegetales ( conformada por lechuga, tomate cherry, pepino, palmito) complementada con aderezo de aceite de oliva y otro a convenir con el alimento. -        Bebida fría: Un vaso de refresco elaborado a partir de fruta fresca Mora (no pulpas, no concentrados) -        Agua a libre consumo	-        Brindar 2 porciones de carbohidratos (Arroz blanco con vegetales, frijoles rojos o negros ) -        Ofrecer 2 porciones    de proteína a elegir por la persona participante (pollo en salsa,  chuleta de cerdo frita ) -        Brindar 1 porción de vegetales ( conformada por lechuga, repollo morado, tomate cherry, zanahoria) complementada con aderezo de aceite de oliva y otro a convenir con el alimento. -        Bebida fría: Un vaso de refresco elaborado a partir de fruta fresca Maracuyá (no pulpas, no concentrados) -        Agua a libre consumo	-        Brindar 2 porciones de carbohidratos (Arroz blanco con vegetales, frijoles rojos o negros ) -        Ofrecer 2 porciones    de proteína a elegir por la persona participante (pechuga de pollo a la plancha, filet de pescado al vapor) -        Brindar 1 porción de vegetales ( conformada por brócoli , tomate cherry , pepino, maíz dulce ) complementada con aderezo de aceite de oliva y otro a convenir con el alimento. -        Bebida fría: Un vaso de refresco elaborado a partir de frutas fresca Limón (no pulpas, no concentrados) -        Agua a libre consumo
Refrigerio Tarde	-         1 bocadillo salado ( Enyucado de queso) -        Brindar 1 bocadillo dulce (Pañuelito de manzana)  -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café -        Agua a libre consumo	-         1 bocadillo salado (Enchilada de papa) -        Brindar 1 bocadillo dulce (Pañuelito piña )  -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café -        Agua a libre consumo	-        1 bocadillo salado (Canapé de palmito) -        Brindar 1 bocadillo dulce (Mini cheese cake con fresas)  -        Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde),  adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café -        Agua a libre consumo

 

• Los tres talleres de validación deben realizarse de forma presencial dentro de la Gran Área Metropolitana.

 

• La oferta económica no debe contemplar gastos por traslados de personas funcionarias del PANI.

 

Producto # 2   Diseño de 1 Programa Educativo que contenga 2 Guías Metodológicas para el aprendizaje  con contenido temático, metodológico y caja de herramientas al estilo “Facilitador” para uso del  personal institucional  de Direcciones Regionales, Oficinas Locales, Unidades Móviles, Centros de Intervención Temprana ,  destacados en el Área de Promoción y Prevención y Equipos Regionales de Albergue,    aplicable  con  la población menor de edad, específicamente una para Niños y Niñas,  y otra  para Adolescentes Mujeres y Adolescentes Hombres .

 

 

Características y especificaciones técnicas:

 

• Se requiere que el programa esté diseñado a construir conocimiento en base a una serie de técnicas basadas en la educación popular, formule una propuesta educativa de trabajo estructurado y organizado del proceso de enseñanza-aprendizaje,  con la intención de guiar la labor profesional, a través de un proceso pedagógico que le permita facilitar y promover espacios con personas menores de edad para fomentar las masculinidades positivas y saludables .

 

• Para cada una de las poblaciones establecidas debe contener 2 Guías Metodológicas para el aprendizaje con contenido temático, metodológico y caja de herramientas al estilo “Facilitador” para personal institucional que incluya objetivo, actividad, metodología, cronograma, recursos-caja de herramientas y evaluación, adaptada al grupo etario, en diferentes ámbitos y colectivos sociales, a las características socio culturales y a las necesidades de cada grupo específico.

 

• Se sugiere que los temas metodológicos y de formación aborden el Género, Masculinidad . Niñez y Adolescencia, Estrategias de planeación, organización y dirección de las actividades humanas , técnicas y ejercicios metodológicos para desarrollar procesos individuales y/o grupales con niñas, niños y personas adolescentes desde un enfoque de igualdad, equidad e

 

• Que las Guías aporten procedimientos metodológicos desde un abordaje teórico-práctico, bajo la modalidad socioeducativa- formativa- preventiva , contando con dinámicas rompe hielo y/o de animación, instauración de aprendizaje y ejercicios de mediación pedagógica.

 

• Desde el punto de vista de los contenidos, debe garantizarse como marco de referencia el enfoque de género y derechos humanos, deben ser coherentes con la normativa internacional y nacional especialmente con los señalados en el Eje #2 de la Política Nacional para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres de todas las edades (PLANOVI 2017-2032), brindando modelos de masculinidad no machista y libre de violencia, hacia la erradicación del poder de dominio y control, y la masculinidad hegemónica y en general en la resolución de las diferencias y conflictividad social.

 

• Incluir el modelamiento de actitudes y comportamientos alternativos para el ejercicio de las masculinidades positivas, el ejercicio responsable sobre la salud, fomentando nuevos aprendizajes que se puedan traducir en prácticas.

 

• Se considera apropiado que en la Guía lo teórico y metodológico no se aparten entre sí.

 

• Se recomienda que el diseño de las guías tome en cuenta poco texto por página, letra de fácil lectura y tamaño promedio destacando ideas centrales, dirigiendo a la persona lectora a links de la caja de herramientas.

 

• Se propone una Guía ilustrada y diagramada, con dibujos en función de los contenidos y full color. En PDF y en versión Editable.

 

• Contenidos del programa y cada una de las guías metodológicas, debe considerar al menos :

 

Portada	Alusiva al tema requerido
Presentación	Exposición del Programa
Objetivo (os)	Propósito que se desea alcanzar
Estructura del Programa	Organización del programa
Parte 1: Orientaciones metodológicas del programa	Orienta didácticamente en cuanto a la Metodología de trabajo.   Es importante que se tome en cuenta:   ¿Para qué y cómo trabajar las masculinidades?   ¿Qué se busca al trabajar las masculinidades?   Beneficios del trabajo en masculinidades   ¿Cómo desarrollar una sesión individual y /o grupal?   Actitud de la persona facilitadora
Parte 2: Marco teórico	Integra elementos teóricos  e incluye los referentes conceptos clave que son fundamentales  en el trabajo de la construcción de las masculinidades: Procesos de desarrollo humano (etapas),  Emociones, Masculinidad y masculinidades, El Sistema Patriarcal, Masculinidades hegemónicas, Violencia machista,  Violencia contra la mujer,  Violencia de género, Leyes y normas en relación a la violencia de género, Salud, Poder , Lenguaje sexista y misógino, Micromachismos, Conciencia de género, Construcción  cultural y social de las masculinidades, Construcción de las masculinidades positivas, saludables   y no violentas, Deconstrucción de la violencia y masculinidades hegemónicas, Autoestima , Relaciones interpersonales, manejo de emociones. Otros.
Parte 3: Guías metodológicas	Aprendizajes Teórico- práctico con ejercicios vivenciales que contienen en el Desarrollo de la sesión:   Ejemplo: Ø  Tema 1 : Desmontando el patriarcado Ø  Introducción a la actividad Ø  Contenidos y metodología Ø  Descripción del desarrollo de la dinámica Ø  Consignas Ø  Materiales Ø  Plenaria Ø  Evaluación de la actividad Ø  Autoevaluación
Parte 4: Evaluaciones	Propuesta de la Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Parte 5: Bibliografía	Referencias según APA.

 

 

Producto #3: Ejecución de 1 proceso de capacitación presencial de uso del Programa y 2 Guías Metodológicas , dirigido a 100 personas funcionarias claves de los Niveles Central, Regional y Local , que estén a cargo de Supervisión, Seguimiento y/o Ejecución de procesos de Prevención- Educación con personas consideradas en Producto N.2.

 

• El objetivo de este proceso es generar las habilidades en las personas funcionarias participantes, para facilitar procesos de réplica de contenidos sobre masculinidad con las poblaciones meta de su respectivo nivel organizacional.

 

• La capacitación debe contemplar la presentación de la estructura del Programa, 2 Guías Metodológicas y Caja de Herramientas (recursos), los enfoques de interaprendizaje.

 

• Se deberá capacitar al menos a 100 personas funcionarias claves de los Niveles Central, Regional y Local , que estén a cargo de Supervisión, Seguimiento y/o Ejecución de procesos de Prevención- Educación con personas a cargo consideradas en Producto N.2.Esta capacitación debe tener una duración de 4 horas (8:00 am a 12:00 md), lo que implica 1 sesión de presentación técnica del producto solicitado.
• La convocatoria de las personas participantes de la sesión se coordinará entre la empresa consultora con la Unidad de Igualdad y Equidad de Género del PANI.

 

• La instancia contratada debe buscar y alquilar el local con espacio adecuado dentro de la Gran Área Metropolitana (GAM), que cuente con mobiliario, como sillas y mesas, así como con condiciones de iluminación y ventilación adecuadas. Deberá aportar los materiales didácticos y el equipo tecnológico que se requiera para el desarrollo de los talleres, como computadora y video beam, en caso de que el local no disponga de este equipo.

 

• El contratista deberá coordinar toda la logística que conlleva el desarrollo de los talleres y asumir el costo económico de los mismos: gastos de traslado y alimentación de su equipo.

 

• La instancia contratada debe asumir la alimentación (Refrigerio Mañana) del funcionario participante en la sesión de presentación que incluya:

       

• 1 Mini Sándwich de jamón y queso
• Fruta Mixta en trozos (Sandía, Piña, Melón)
• Bebida caliente: Una taza de café (negro o con leche), té (manzanilla, menta, verde), adicional se debe brindar azúcar y sustituto de azúcar en paquetitos individuales , con paleta mezcladora de café.

Agua a libre consumo

 

• Los viáticos de traslado serán cubiertos por cada persona funcionaria.

 

Cuadro síntesis de información de los productos requeridos

 

Producto	Cantidad	Población a la que se dirige
Producto N.1	3 talleres presenciales de recolección de datos.	27 funcionarios certificados en el tema “Masculinidades para la Igualdad y la No Violencia” por el instituto WEM,  según  base de datos PANI.
Producto N.2	1 Programa y 2 Guías Metodológicas con contenido temático, metodológico y caja de herramientas al estilo “Facilitador” aplicable con la población menor de edad (una para Niños y Niñas,  y otra para Adolescentes Mujeres y Adolescentes Hombres)	Colaboradores de las Direcciones Regionales , Oficinas Locales, Unidades Móviles y Centros de Intervención Temprana,  destacados en el Área de Promoción y Prevención, y Equipos Regionales de Albergue.
Producto N.3	1 proceso de capacitación presencial de uso del Programa.	100 personas funcionarias claves de los Niveles Central, Regional y Local , que estén a cargo de Supervisión, Seguimiento y/o Ejecución de procesos de Prevención- Educación con personas consideradas en Producto N.2.

 

 

1. Entregables

 

Entregable 1

 

• Plan de trabajo que describe, planifica y operacionaliza en su conjunto, el desarrollo del proceso. Debe contener:

 

• Descripción de cada producto.
• Diseño metodológico para el desarrollo de cada uno.
• Cronograma de actividades.
• En Formato PDF y en versión Editable.

 

Entregable 2

 

-Informe de recolección de datos de los contenidos y metodología base para la elaboración del Producto #2, donde se presenten los resultados de los 3 talleres que brindarán insumos de contenidos, metodología y caja de herramientas para la elaboración del Programa y  2 Guías Metodológicas , este debe incluir el listado de personas participantes y fotografías.

 

-En formato PDF y en versión Editable.

 

 

Entregable 3

 

-1 Programa con 2 Guías Metodológicas con contenido temático, metodológico y caja de herramientas al estilo “Facilitador”, (una para Niños y Niñas,  y otra para Adolescentes Mujeres y Adolescentes Hombres).

 

- Programa y Guías de forma ilustrada y diagramada, con dibujos en función de los contenidos y full color. En PDF y en versión Editable.

 

Este documento una vez finalizado deberá ser presentado a la persona fiscalizadora en fecha y horario coordinado con el contratista,  en modalidad virtual o presencial ,  y   en un acto oficial en modalidad presencial a la población que la persona fiscalizadora estime pertinente, en fecha y horario coordinado con el contratista.

 

Debe llevar los estándares de Asociación Psicológica Americana (APA edición vigente). Debe ser escrito con lenguaje incluyente.

 

 

Entregable 4:

 

-Informe de resultados de la presentación del Programa con personas claves convocadas , que incluya el listado de personas participantes.

 

-En formato PDF y en versión Editable.

 

 

Entregable 5:

 

-Informe final con el detalle de las actividades realizadas, que incluya fotografías, el listado de personas que participaron dentro del proceso.  Este informe final debe ser entregado dentro de los cinco días hábiles posteriores a la presentación del producto solicitado (entregable 4).

 

-En formato PDF y en versión Editable.

 

• Nota: Se realizará Visita Técnica en el primer y tercer taller .

 

1. CONDICIONES GENERALES

 

1. El Oferente

Se entenderá por “oferente”, toda persona física, jurídica o en consorcio, interesada en suministrar los servicios solicitados en esta licitación, que presente una propuesta al respecto, siempre y cuando su giro comercial corresponda al objeto contractual.

Se aceptarán las ofertas de persona física, únicamente cuando el oferente cumpla con los requisitos de admisibilidad y la experiencia requerida para esta contratación.

1. Subcontratación

El oferente no deberá subcontratar más del 50%, según lo estipulado en el artículo 49 de la Ley General de Contratación Pública, el cual cita: 

“En la oferta se deberá indicar el listado de los subcontratistas, así como el objeto de subcontratación, con señalamiento expreso del porcentaje del objeto que asumirá cada uno de ellos. La totalidad del porcentaje de subcontratación no podrá superar el cincuenta por ciento (50%) del monto total del contrato. En todo caso, la subcontratación no relevará al contratista de su responsabilidad integral por el objeto contratado, debiendo este también cumplir con todas las obligaciones contraídas con los subcontratistas. El contratista no podrá alegar, en ningún caso, cláusulas de confidencialidad con sus subcontratistas para brindar información que le sea solicitada, con las salvedades de esta ley.

Una persona física o jurídica únicamente podrá figurar para un mismo concurso en una oferta ya sea como subcontratista, oferente individual o participar de forma conjunta o consorciada. La condición anterior también resultará aplicable a las personas físicas o jurídicas que conformen un mismo grupo de interés económico.

En casos excepcionales, cuando se acredite que en el mercado existe un número limitado de eventuales subcontratistas, la Administración podrá, de manera razonada, habilitar en el pliego de condiciones la posibilidad que un mismo subcontratista sea ofrecido por diferentes oferentes.

La Administración podrá asignar puntaje razonable adicional cuando en la contratación de bienes y servicios exista la subcontratación de una pyme local”.

1. Ofertas en consorcio

De conformidad con el artículo 48 de la Ley General de Contratación Pública, artículos 125 inciso d. y siguientes de su Reglamento. En la presente licitación, se recibirán ofertas en consorcio, sin que ello implique crear una persona jurídica diferente.  Para utilizar este mecanismo, será necesario acreditar, ante el PANI, la existencia de un acuerdo de consorcio, en el cual se regulen, por lo menos, las obligaciones entre las partes firmantes y los términos de su relación con el PANI.  Las partes del consorcio responderán, solidariamente, ante el PANI, por todas las consecuencias derivadas de su participación y de la participación del consorcio en la licitación o en su ejecución.

Se aceptarán ofertas en consorcio, siempre y cuando las partes que lo conformen se dediquen al mismo giro comercial, entendido éste como actividades propias de SERVICIOS PROFESIONALES ASESORÍA EN CIENCIAS SOCIALES.

 

1. Plazo de vigencia de la oferta

La vigencia de la oferta será de al menos de 30 días hábiles. En caso de omisión de este dato en la oferta, el PANI entiende que el “oferente” se somete al plazo de vigencia indicado en este apartado. Se entenderá que la vigencia de la oferta correrá a partir del día indicado por el PANI para su recepción y apertura.

1. Garantía de cumplimiento

Para la presente contratación no se solicitará garantía de cumplimiento.

 

 

Certificaciones

Si el oferente es persona jurídica, deberá presentar personería jurídica “expedida” por el Registro Nacional (no debe tener más de un mes de extendida previo a la fecha de apertura de las ofertas y deberá indicar el número de cédula jurídica), en la que se indique en este último caso lo siguiente:

1. El plazo de vigencia de la sociedad, indicando la fecha de inicio y la fecha de vencimiento.

 

1. El plazo de vigencia del nombramiento de sus personeros, así como la clase de poder que cada personero ostente en relación con la personería jurídica, haciendo alusión a limitación de suma, en caso de que existiere, indicando la fecha de vencimiento de dichos poderes.

 

1. Adjuntar copia de la cédula de identidad del representante legal.

 

1. Adjuntar certificación original emitida por el MEIC, según Decreto Ejecutivo No. 33305- MEIC- H, artículo 4, referente a las PYMES, en caso de que corresponda.

 

1. Declaraciones Juradas.

 

1. La Administración verificará en el SICOP, puntualmente en la sección “Información de Registro de Proveedor”, la (s) declaración (es) y/o prohibición (es) adjunta (s) en los “archivos públicos del registro”, según lo establece el artículo 18 y 29 de la Ley General de Contratación Pública y artículo 32 inciso c) y 122 del Reglamento a la Ley 9986.

 

1. En todos los concursos en que presenten sus propuestas, los oferentes y subcontratistas deberán manifestar expresamente en su oferta que la información contenida en la declaración jurada, presentada en el registro que al efecto lleve la Dirección de Contratación Pública, se mantiene invariable. Lo anterior, de conformidad con el artículo 29. Declaración Jurada, de la Ley General de Contratación Pública.

 

1. El oferente deberá estar al día en sus obligaciones con:

 

1. El pago de las obligaciones con FODESAF según lo establecido en el artículo 22 inciso c) de la Ley 8783, Reforma No. 5662 Ley de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares.

 

1. Las obligaciones obrero-patronales, de conformidad con el Art. 74 de la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social y el Art. 122 del RLGCP.

 

1. En caso de que el oferente sea sociedad mercantil, deberá estar al día con el Impuesto a Sociedades.

Todo lo anterior se verificará por medio del Sistema Compras Públicas (SICOP).  En caso de que por medio de la plataforma no se pueda realizar dicha verificación, se procederá con la revisión en los sitios web correspondientes.

1. El oferente deberá estar al día con las obligaciones formales y materiales ante la Dirección de Tributación de conformidad con el Art. 18 bis del Código de Normas y Procedimientos Tributarios. Dicha situación se verificará mediante la base de datos en línea habilitada por la Dirección General de Tributación Directa del Ministerio de Hacienda. Por lo anterior no se hace necesario incorporar a la oferta certificación alguna respecto de este requerimiento.

 

1. Patente municipal: Previo al inicio de la ejecución contractual, el adjudicatario deberá presentar al fiscalizador de la contratación, la licencia municipal (patente) vigente y, cuando corresponda, el último comprobante de pago del impuesto de patente, que acrediten su habilitación para desarrollar la actividad objeto del contrato.

 

1. Previo al inicio de la ejecución contractual, el adjudicatario deberá presentar el Permiso Sanitario de Funcionamiento vigente, al fiscalizador de la contratación, emitido por el Ministerio de Salud, cuando este sea requerido para la actividad objeto del contrato.

 

 

1. Precios

 

1. Los precios serán considerados firmes y definitivos.
2. Los impuestos o tributos que afecten el precio se deberán de indicar por separado, se debe de indicar el porcentaje y el monto correspondiente al Impuesto al valor agregado IVA.
3. Para la presente contratación, se acepta cotizar por partidas, pero únicamente el 100% de cada una. La Administración se reserva el derecho de adjudicar parcialmente la partida o línea.

 

 

 

 

1. Estructura del precio:

Los oferentes deberán presentar el desglose de la estructura de su precio, con todos los elementos que lo componen, según el siguiente detalle. La anterior obligación no excluye la posibilidad para la Administración de solicitar información adicional atinente al cálculo de los precios contemplados en la oferta, cuando ello resulte necesario.

Concepto		%	Monto (¢)
Costos Directos de Mano de Obra	CDmo
Costos Directos de Insumos	CDi
Costos Directos de Subcontratos	CDs
Costos Indirectos de Mano de Obra	CImo
Costos Indirectos de Insumos	CIi
Imprevistos	I
Utilidad	U
Precio	P	100%

 

La fórmula anterior, respalda cualquier solicitud de reajustes de precio que se genere.

El adjudicatario deberá presentar el presupuesto detallado del servicio contratado en la etapa posterior a la firmeza del acto (verificación contractual), según lo establecido en el artículo 42 de la Ley General de Contratación Pública y artículo 103 de su Reglamento.

Se recibirán ofertas en moneda nacional a fin de cumplir con la Directriz 044-H, de la Presidencia de la República, en caso de que se reciban en otra moneda la institución solo paga en colones en atención al Voto 03495-1992.

 

 

1. Pólizas

 

El adjudicatario deberá suscribir y mantener vigente, durante el plazo de la ejecución contractual, las siguientes pólizas:

 

1. Póliza de Riesgos del Trabajo: que cubra a todo el personal que asignará durante la ejecución del contrato, liberando de toda responsabilidad sobre el particular al PANI. En caso de ampliación del contrato, deberá ampliar también el período de vigencia de la póliza. La persona fiscalizadora del servicio será la responsable de controlar este aspecto.

 

Esta póliza deberá ser presentada durante la etapa de formalización del contrato y deberán estar vigentes durante la ejecución del contrato.