S.E. Contratación directa escasa cuantía Capacitación en Perforacion Direccional DG-2015-2026

Para ser considerado admisible, el oferente deberá cumplir con los siguientes requisitos, los cuales serán verificados durante la fase de análisis técnico:

1. Aportar las siguientes declaraciones juradas:

1. 1. Las declaraciones y certificaciones contempladas en el Anexo 02 Declaraciones juradas y certificaciones.
   2. Que en caso de resultar adjudicatario se compromete a cumplir lo siguiente:

Sistema Integrado de Gestión

• Que conoce la Política Integrada para la Gestión del Negocio de Electricidad. Anexo 04.
• Que cumplirá la Política Corporativa de Sostenibilidad del Grupo ICE. Anexo 05.

2. El oferente deberá acreditar que cuenta con instructores debidamente certificados para impartir la capacitación objeto de la contratación. Para ello, deberá adjuntar en su oferta el currículum vitae de cada instructor, acompañado de la siguiente documentación y evidencias específicas:

1. Listado detallado de los cursos impartidos, indicando nombre del curso, institución contratante, duración, fechas de ejecución y público objetivo.
2. Copia de los títulos, certificados o constancias que acrediten la formación académica y/o técnica del instructor en materias relacionadas directamente con el objeto de la capacitación, tales como perforación direccional, perforación de pozos, ingeniería de perforación, diseño de trayectorias de pozos, sistemas de medición direccional (MWD y Single Shot), herramientas de fondo de pozo (BHA), motores de fondo, software de diseño de trayectorias, control direccional, registros direccionales o disciplinas equivalentes vinculadas a la perforación direccional de pozos.
3. Copia de certificados, títulos o constancias que acrediten formación en metodología de enseñanza, formación de instructores, diseño instruccional, técnicas didácticas, capacitación de adultos o disciplinas equivalentes relacionadas con la transferencia de conocimientos. Los documentos deberán haber sido emitidos por universidades, instituciones parauniversitarias, institutos técnicos, centros de formación profesional o entidades capacitadoras legalmente constituidas en su país de origen.
4. El instructor deberá acreditar al menos cuatro (4) años de experiencia impartiendo capacitaciones relacionadas con la perforación direccional de pozos, sistemas de medición direccional, planificación de trayectorias de perforación o materias equivalentes vinculadas al objeto contractual.
5. Deberá adjuntarse al menos una carta de referencia emitida por una entidad que haya recibido capacitación similar. La carta no podrá tener una antigüedad mayor a dos años contados a partir de la fecha de apertura de ofertas, deberá presentarse en papel membretado e incluir el nombre completo, cargo, firma, número telefónico y correo electrónico de la persona de contacto, así como la confirmación de la realización satisfactoria del servicio recibido.

1. Alcance

1.1 Propósito de la Capacitación

De acuerdo con los alcances del programa de perforación en los Campos Geotérmicos AMP, Las Pailas, Borinquen y nuevos desarrollos con el objetivo de mantener la disponibilidad del recurso energético requerido en las plantas de generación o para nuevos proyectos. Se requiere de una capacitación para el personal del área de Perforación Profunda de Fuentes Geotérmicas, a cargo de la perforación direccional, de forma tal que obtengan los conocimientos necesarios para el adecuado direccionamiento de los pozos durante las campañas de perforación.

1.2 Población

El curso de perforación direccional será impartido únicamente a funcionarios del Grupo ICE del área de Perforación Profunda de Fuentes Geotérmicas.

El número de participantes definido por el área a la cual va dirigida el curso es de 20 funcionarios.

1.3 Requisitos del evento formativo

Al momento de preparar los planes de lección correspondientes, el contratista deberá considerar que, en términos generales, los participantes poseen un conocimiento bajo de las temáticas sobre las cuales se van a desarrollar los cursos y, por tanto, deberán adecuar los contenidos a dicha condición, de manera que la transferencia de conocimientos esté acorde a la formación previa de quienes recibirán los cursos.

1.4 Duración

El curso tendrá una duración de 60 horas efectivas de capacitación distribuidas en 10 días hábiles consecutivos, cuya distribución deberá detallarse en los planes de lección, indicados más adelante.

1.5 Lugar donde se impartirán los cursos

El curso será impartido de manera presencial en las instalaciones de Fuentes Geotérmicas del ICE, ubicado en Guayabo de Bagaces, Guanacaste, en el sitio denominado Plantel de Fuentes Geotérmicas para la parte teórica, y para la parte práctica se debe realizar en el sitio de perforación definido el cuál podría ser el Campo Geotérmico Alfredo Mainieri o Campos Geotérmico Las Pailas, para la parte práctica.

Dichas instalaciones, deben contar con internet para lograr la conectividad (ancho de banda de acuerdo con la necesidad) que garantice la capacidad razonable para que se pueda trabajar con tiempos de respuesta aceptables al momento de realizar prácticas requeridas en la parte teórica; así como, tener las condiciones sanitarias, de iluminación, ventilación, equipamiento, aislamiento de ruido y de mobiliario necesarias para permitir la adecuada transmisión de conocimientos y el resguardo de la integridad física de los participantes.

El administrador del contrato en conjunto con el Proceso Gestión del Conocimiento, serán los responsables de verificar que los sitios designados para el curso satisfagan los requerimientos solicitados.

1.6 Idioma

El curso será impartido en idioma español, para lo cual, el instructor deberá tener dominio de este; si el experto definitivamente no tiene dominio del idioma indicado deberá apoyarse con un traductor especializado en el objeto contractual, dicha traducción deberá ser simultánea.   En caso de requerir el soporte de un traductor, éste deberá estar debidamente incluido en la lista de traductores oficiales del Ministerio de Relaciones Exteriores,

1.7 Eventos formativos requeridos 

1.8 Diseño del evento formativo

Para la actividad formativa, el CONTRATISTA deberá presentar 60 días naturales previo al inicio de la ejecución de estas, los planes de lección al Administrador de Contrato, el cual debe ajustarse en su totalidad a la plantilla oficial Plan de Lección, establecida por el Proceso Gestión del Conocimiento del ICE, inserto en Anexo 10, el cual debe contener:

1. El objetivo general del curso.
2. Los objetivos específicos de cada sesión, en función de lo que será capaz de hacer el participante una vez finalizado cada día de trabajo.
3. Descripción de la metodología de enseñanza a aplicar en cada sesión, prefiriendo métodos prácticos e innovadores que incentiven la mayor interacción de los participantes sobre el equipo que se está brindando el evento formativo.
4. Un temario detallado para cada día del curso que garantice que se alcanzarán los objetivos propuestos.
5. Detalle de las prácticas que se van a realizar por día, así como los recursos didácticos a utilizar.
6. La duración del evento formativo, desglosando el número de horas de teoría y práctica.
7. Los requisitos que deben cumplir los potenciales participantes para recibir cada uno de los eventos formativos.

El CONTRATISTA podrá proponer variaciones a las especificaciones del plan de lección, siempre y cuando a criterio del ICE, conduzcan a satisfacer en mayor grado los objetivos del evento formativo.

A los fines respectivos, el administrador de contrato coordinará con el Proceso Gestión del Conocimiento, la valoración y aprobación del diseño del plan de lección proporcionado por el CONTRATISTA, teniendo el Proceso Gestión del Conocimiento la potestad para realizar observaciones y/o solicitar los ajustes que considere necesarios, a los intereses de la institución.

Las actividades de capacitación a desarrollar deberán ser debidamente certificadas por el Contratista.

El ICE coordinará, en caso de ser necesario, con el Contratista cualquier cambio en la estructura temática del evento formativo, su conformación y programación, tendientes a facilitar el aprendizaje, siempre respetando los tiempos, objetivos del evento formativo y plazo establecido. Todos estos cambios, deberán ser avalados previamente a su ejecución por parte del Proceso Gestión del Conocimiento.

El administrador de contrato, dentro de los 2 días hábiles siguientes al recibo de los  planes, coordinará con Gestión del Conocimiento para que en un plazo de cinco días hábiles se realice el proceso de valoración del diseño de los planes de lección proporcionados por el CONTRATISTA, momento en el cual ambas partes podrán solicitar ajustes didácticos y/o de contenidos en la estructura temática de los cursos, su conformación y programación, tendientes a facilitar el aprendizaje  que se consideren beneficiosos a los intereses de la institución.  Este plazo no podrá ser mayor a tres días hábiles para el ajuste correspondiente.

Curso: Perforación Direccional.

Objetivo general:

Después de 60 horas de capacitación el participante contará con las competencias para diseñar, ejecutar, evaluar y corregir las trayectorias de los pozos direccionales con herramientas modernas de medición y control, aplicando las herramientas MWD y Single Shot para lograr una correcta construcción de la trayectoria de los pozos direccionales profundos.

Objetivos específicos 

1. Comprender los fundamentos y aplicaciones de la perforación direccional.
2. Conocer las diferentes tecnologías y herramientas de fondo y sistemas de medición MWD y Single Shot.
3. Explicar el funcionamiento de las tecnologías MWD y Single Shot y su aplicación en campo.
4. Diseñar trayectorias de pozos direccionales utilizando software especializado, así como utilizando herramientas básicas mediante hojas de cálculo.
5. Interpretar registros direccionales y aplicar las correcciones necesarias para ajustar potenciales desviaciones respecto a los parámetros teóricos esperados.
6. Conocer las prácticas seguras en campo y resolver problemas operativos comunes.
7. Ejecutar prácticas simuladas y reales para consolidar conocimientos adquiridos.

Contenido propuesto para alcanzar los objetivos  

Para lograr el objetivo específico 1 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Historia y evolución de la perforación direccional
2. Tipos de pozos direccionales
3. Aplicaciones prácticas
4. Componentes del sistema direccional

Para lograr el objetivo específico 2 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Motores de fondo
2. Herramienta de fondo de pozo (BHA)
3. Estabilizadores y combinaciones
4. Collares no magnéticos
5. MWD
6. Single shot

Para lograr el objetivo específico 3 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Principios de MWD
2. Sensores y telemetría
3. Tecnología Single Shot
4. Comparación entre métodos de medición

Para lograr el objetivo específico 4 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Trayectorias y cálculos
2. Anticolisión
3. Software de diseño
4. Curvatura y planificación para alcanzar los objetivos del pozo
5. Cálculos en hojas de Excel

Para lograr el objetivo específico 5 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Registros y correcciones
2. Azimut y declinación magnética
3. Orientación del tool face
4. Interferencias magnéticas

Para lograr el objetivo específico 6 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Procedimientos operativos
2. Diagnóstico de fallas
3. Torque y arrastre
4. Condiciones que afectan la reacción de los motores y soluciones que se pueden implementar.

Para lograr el objetivo específico 7 el estudiante será instruido en los siguientes temas:

1. Simulación de trayectorias
2. Interpretación de registros
3. Diseño de BHA
4. Prácticas con herramientas single shot. El ICE suministra la herramienta.
5. Prácticas simuladas de la herramienta MWD. Simuladas debido a que el ICE no cuenta con la herramienta.

1.9 Programación y horarios

A partir de la notificación del contrato, el administrador de contrato en conjunto con el Proceso Gestión del Conocimiento, definirán el plazo de inicio de la capacitación, posterior a la emisión del contrato electrónico tomando en cuenta lo siguiente:

1. El curso debe diseñarse para cumplir como máximo con 6 horas diarias efectivas de capacitación.
2. En sesiones de 6 horas efectivas, se deben programar al menos tres recesos para alimentación y descanso, a media mañana, a medio día y otro a media tarde, los mismos, no deben ser considerados como parte de los tiempos de capacitación.

La actividad de capacitación debe ser programada dentro de la jornada ordinaria de trabajo del ICE, que comprende de lunes a jueves de las 07:00 a las 17:00 horas y los viernes de las 7:00 a las 15 horas.

La coordinación de la capacitación entre el ICE y el CONTRATISTA deberá iniciar en el momento que se notifique el contrato electrónico.

2. Recursos didácticos

2.1 Material didáctico

El CONTRATISTA debe entregar al administrador del contrato dos semanas antes del inicio del curso, todo el material que utilizará en el curso, de manera completa y en español, para que, el experto del ICE en la materia proceda con su evaluación y aprobación en el plazo de 2 días hábiles. En caso de que se emitan cambios o ajustes al material, el CONTRATISTA procederá con su respectiva corrección en un plazo máximo de 3 días hábiles. Se aceptará información técnica complementaria en idioma inglés, cuando el administrador del contrato considere que resulta más beneficioso a los intereses institucionales.  Para ello el contratista deberá presentar la solicitud con el plan de lección, y resolverse dentro de los mismos términos.

A este efecto, deberá presentar:

1. Para el Instructor: guía del instructor, audiovisuales, bibliografía de apoyo.
2. Para el estudiante: manual de participante que deberá contener como mínimo los siguientes elementos:

• Presentación
• Introducción al curso
• Características del curso
• Objetivo General y Objetivos Específicos
• Temario
• Material de lectura que incluya un libro de texto o antología que recopile los aspectos claves de cada tema
• Bibliografía

El CONTRATISTA entregará al inicio del curso, todo el material anteriormente indicado, y debidamente avalado, tanto en físico a cada uno de los participantes, como en un dispositivo externo USB. Así mismo, se deben suministrar tres juegos adicionales de toda la documentación, en formato electrónico (Portable Document Format de Adobe, Inc o Microsoft Office de Microsoft Corporation), todo en idioma español.

Cualquier material impreso adicional, deben imprimirse a color, de manera que se facilite su visualización e interpretación, y adicionados en el USB en formato de Adobe.

El material expuesto en las presentaciones debe ser exacto al entregado a los estudiantes, eso incluye tener el mismo número o mecanismo de referencia por página. Las presentaciones que se entreguen, en ningún momento sustituyen los documentos de lectura (libro o antología) asociados a los contenidos del curso.

La sola presentación del material didáctico autoriza formalmente al ICE para reproducirlo y utilizarlo con fines didácticos según lo considere pertinente. El ICE se compromete a no revelar ni suministrar esta información a terceros sin la autorización expresa del poseedor de los derechos de copia de estos materiales.

2.2 Equipos para el desarrollo de la capacitación

El CONTRATISTA deberá contar con el equipo informático, o de cualquier tipo, necesarios para impartir la capacitación, tales como computador portátil, proyector, parlantes, rotafolio, maquetas, equipos de diagnóstico y de medición, software de simulación para perforación direccional.

Debe tener prevista dentro de su inversión los medios que se utilizarán en la misma: redes con conexión permanente a Internet, salones de capacitación para eventos presenciales y personas que den seguimiento a los programas preparados o adquiridos por la empresa.

 2.3 Equipo para la realización de la práctica

El CONTRATISTA no deberá suministrar el equipo necesario (MWD y Single Shot), para la realización las pruebas prácticas requeridas para el curso, el ICE suministrará el Single Shot y las prácticas de MWD deberán realizarse con simulador, el cual debe ser suministrado por el contratista.

2.4 Pérdidas o daños

Cuando se determine que alguno de los equipos, elementos o herramientas pertenecientes a la institución y que sean utilizados durante el desarrollo de las prácticas del curso, sufriera pérdidas o daños ocasionados por el proveedor por mal manejo o descuido en sus actividades durante las prácticas o como consecuencia de ellas, el CONTRATISTA deberá reponerlo o sustituirlo, en un plazo de 60 días naturales sin costo adicional para el ICE.

3. Mecanismos de evaluación

3.1 Evaluación a los participantes para aprobar el curso

La evaluación de conocimiento será propuesta por el CONTRATISTA, conforme considere sea la adecuada para comprobar el logro de los objetivos generales planteados dentro del curso.  Dicha evaluación debe ser aprobada por el administrador del contrato y el Proceso Gestión del Conocimiento previo al inicio del curso en el que se pretende aplicar, y formará parte del plan de lección.

Todos los eventos de capacitación serán de aprovechamiento, siendo un 70% la nota mínima que debe obtener el estudiante y un 90% de asistencia.

En caso de que algún estudiante no obtenga la nota mínima requerida para aprobar el evento, tendrá derecho a realizar un examen teórico-práctico de ampliación de toda la materia, cuya nota mínima de aprobación será de un 70%.  Para efectos de registro, a quienes aprueben se les reconocerá una nota de 70% y a los que no lo aprueben se les mantendrá la nota obtenida originalmente.

El resultado de cada práctica que se realice debe ser suministrado a los estudiantes, incluyendo los puntos de mejora y la resolución correcta de cada ejercicio, lo anterior con el objetivo de que los estudiantes puedan comparar los resultados.

Es obligación del facilitador del curso, informar al ejecutivo asignado por el Proceso Gestión del Conocimiento, de cualquier situación anómala que se presente durante el desarrollo del curso; por ejemplo, la no asistencia de algún participante, discusiones o inconformidades de parte de las personas estudiantes en cuanto a resultados de evaluaciones u otras de similar naturaleza.

3.2 Evaluación del curso realizada por los participantes

Para la evaluación del curso, el administrador del contrato contará con el apoyo de un coordinador de capacitación del Proceso Gestión del Conocimiento del ICE, quién supervisará y evaluará el grado de cumplimiento del CONTRATISTA con todo lo establecido en el Plan de Lección aprobado.

Dicha evaluación deberán realizarla los participantes al final del curso, de esta manera, se podrá valorar el desempeño general del instructor y el alcance de los objetivos de la capacitación, conforme con la plantilla Evaluación de Capacitación (Anexo 11)

3.2.1 Ponderación de la evaluación del curso

A entera satisfacción si la evaluación va de un 90 al 100%.

De un 71 al 89%, el contratista deberá repetir los objetivos que no se han logrado y deberá volver a evaluar.

En caso de una calificación inferior al 70%, el contratista deberá repetir la    capacitación por su cuenta y riesgo, tantas veces como sea necesario, hasta que el ICE determine que los participantes dominan el tema y se obtenga el aprovechamiento deseado.

De presentarse esta circunstancia, la misma no alterará la aplicación de multas por atraso en la entrega de los servicios.

3.2.2 Certificados

El CONTRATISTA debe entregar certificados de aprovechamiento en papel cartulina o certificados digitales a quienes aprueben el curso. Dicho certificado deberá ser entregado 5 días posteriores a la finalización del curso, donde se hará constar que cuenta con los conocimientos y habilidades para la operación y el mantenimiento de los equipos adquiridos, según corresponda.

El certificado en idioma español, deben contener:

1. Nombre de la empresa que certifica
2. Indicación de que el certificado es de Aprovechamiento
3. Nombre y apellidos completos del participante
4. Nombre del curso
5. Lugar, fecha, nombre completo y firmas del facilitador y del responsable legal de la empresa Proveedora.

3.2.3 Informe de la actividad

A más tardar 5 días hábiles posteriores a la finalización del curso, el Contratista deberá presentar al Administrador del Contrato un informe final en donde indique, los resultados, así como copia de las evaluaciones realizadas por cada uno de los participantes, las recomendaciones que considere pertinentes y puntos de mejora.

El Proceso Gestión del Conocimiento, como ente rector de la capacitación en el ICE, es el responsable de emitir la nota que garantice el recibo a satisfacción de la formación ejecutada, la cual servirá de insumo fundamental para que el Administrador del Contrato pueda emitir el Acta de Aceptación.

4. Responsabilidades del ICE

Serán responsabilidades del ICE:

1. Verificar que el lugar establecido para la capacitación cumpla con los requerimientos de seguridad y objetividad necesarios para el desarrollo de la capacitación.
2. Proveer y acondicionar el lugar donde se impartirán las lecciones teóricas y prácticas, en caso de que corresponda.
3. Cuando se requiera el uso de conectividad para ejecutar actividades didácticas contenidas en el Plan de Lección, el Administrador de Contrato deberá realizar las acciones necesarias para garantizar la fluidez de las sesiones de trabajo.
4. El administrador de contrato deberá velar por el cumplimiento de los requisitos del curso establecidos por el CONTRATISTA.
5. El administrador de contrato juntamente con el coordinador de capacitación del Proceso Gestión del Conocimiento deberá velar por el cumplimiento de los objetivos de la capacitación.
6. Velar por el cumplimiento de los horarios de la capacitación.
7. Dar seguimiento al proceso de capacitación.

1. ESTRUCTURA DE PRECIO Y PRESUPUESTO DETALLADO

En las contrataciones de Servicios, con fundamento en el artículo 26 del Reglamento al Título II de la Ley 8660, el oferente deberá presentar junto con su oferta:

1. La estructura de precio estableciendo los siguientes rubros obligatorios: costos directos de mano de obra, costos directos de insumos, costos indirectos de mano de obra, costos indirectos de insumos y utilidad; las ofertas deben considerarlos todos, indicando para cada componente el valor correspondiente, de reportarse algún componente en cero el oferente debe justificarlo desde la oferta y la dependencia analizará el fondo y determinará el cumplimiento o no de la oferta.  Los rubros deberán presentarse en valores absolutos y porcentuales. Dicha estructura será utilizada para el análisis de las ofertas y posteriormente, en caso de requerirse un reajuste/revisión de precios. El formato de Estructura de Precio se anexa a este cartel en el Anexo 07.
2. El presupuesto detallado que sustenta la estructura de precio presentada, desglosando detalladamente los componentes de cada rubro, según corresponda. El formato de Presupuesto Detallado se anexa a este cartel en el Anexo 08.

El ICE se reserva la posibilidad de solicitar información adicional atinente a la composición de los precios contemplados en la oferta, cuando ello resulte necesario.

2. CRITERIOS SOSTENIBLES

Todo oferente deberá de presentar declaración jurada del siguiente criterio social: En caso de resultar contratista, el personal cumplirá con todas las medidas, recomendaciones, políticas y lineamientos en Ambiente, Salud y Seguridad en el Trabajo, Derechos Humanos, Diversidad, Responsabilidad Social y cualquier otro que la institución crea pertinente, al momento de presentarse al ICE para entrega o retiro de productos o cualquier otra actividad previamente coordinada entre las partes.

3. NORMA DE SEGURIDAD

El oferente debe cumplir con la Norma de Seguridad e Higiene Ocupacional código 32.04.002.2008 (ver anexo 06), por lo que deberá aportar los documentos solicitados en los puntos 7.1.3.2., 7.1.3.3., 7.1.3.4 y los 7.1.4.2, 7.1.4.3, 7.1.4.4 y 7.1.4.5. de dicha norma, según corresponda.

El contratista debe cumplir con la Norma de Seguridad e Higiene Ocupacional código 32.04.002.2008, por lo que deberá aportar los documentos solicitados en el punto 7.2 y su anexo 2: Plan de Gestión.

4. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

a) Previo al inicio de cada capacitación o durante su ejecución, si por razones de fuerza mayor, debidamente justificada ante el administrador del contrato; o bien, en caso de que no se esté cumpliendo con las expectativas de la actividad de formación, alguno de los instructores tuviera que ser sustituido, el contratista debe proponer, en un plazo no mayor de 24 horas, otro instructor con las mismas o superiores calidades que el instructor titular, presentando igualmente su currículum vitae y cumpliendo con todos los requisitos y formalidades señalados en los puntos anteriores.

b) El contratista deberá cubrir el costo total del tiempo del instructor, tanto para la preparación de la clase como para impartir las lecciones. Además, deberá cubrir costos de pasajes, hospedaje y alimentación de los instructores que designe para impartir la capacitación. También cubrirá cualquier seguro de vida o médico para los instructores, así como gastos de alquiler de vehículo, transporte interno o externo, dentro del país.

c) Para que el instructor o los instructores puedan permanecer dentro de instalaciones del ICE, deberán estar cubiertos con una póliza de riesgos del trabajo. El documento emitido debe ser presentado por el contratista, cinco días antes de iniciar la actividad de capacitación. Además, deberá contar con su equipo de protección personal, con todos los implementos de seguridad necesarios y de uso obligatorio para ciertas áreas de la institución, tales como: chaleco reflectivo, casco, lentes, guantes, entre otros.

d) El contratista deberá tomar las precauciones necesarias para proteger y evitar accidentes y daños a sus empleados, y a los funcionarios del ICE respecto al servicio contratado. Así mismo, deberá hacerse responsable de cubrir todos los seguros de riesgo civil y laboral de los empleados que ejecuten el trabajo.

e) El contratista deberá cumplir con la legislación vigente: laboral, salud ocupacional, pólizas de seguro, Seguro Social y demás elementos relacionados con la seguridad social de los trabajadores asignados al servicio. El ICE no asumirá responsabilidad alguna por demandas de carácter laboral, comercial, civil o penal, generada entre la empresa y sus empleados o por actuaciones realizadas por los empleados de la empresa adjudicataria, aun cuando aquellas se deriven de la ejecución contractual.

f) El contratista, además, deberá comprometerse en cumplir con todos los requerimientos solicitados en este curso y aportar, todos los atestados y evidencias que demuestren el cumplimiento de cada uno de los ítems indicados en la especificación de las capacitaciones.

g) El contratista deberá corregir los incumplimientos de las condiciones de este servicio, comunicadas por el Administrador de Contrato.

h) Los costos asociados con la logística de la capacitación deberán ser cubiertos por el contratista. Adicionalmente, las acciones por desarrollarse deberán ser aprobadas previamente por el administrador del contrato y el coordinador de capacitación del Gestión del Conocimiento.

5. OTRAS CLÁUSULAS

A. CLAUSULA DE PLAZO DE ENTREGA: El plazo de entrega será de 60 días hábiles posteriores a la fecha registrada de ejecución contractual.

C. ASPECTOS DE FACTURACIÓN

La factura deberá ser electrónica, emitida conforme a la legislación fiscal vigente. Aplica para contratistas nacionales. En caso de contratistas internacionales, la factura deberá ser emitida en PDF.

Cuando el ICE dé por aceptados los servicios recibidos, se le notificará al contratista mediante un correo electrónico emitido por el administrador del contrato. La facturación de los servicios entregados deberá realizarse por el contratista hasta recibir la notificación en el correo electrónico. El ICE se reserva el derecho de recibir o rechazar facturaciones sin la respectiva aceptación definitiva de los servicios.

Para el envío de las facturas, el contratista debe indicar:

• Número de pedido (MM).
• N° contrato.
• N° de procedimiento SICOP.
• Modalidad de la compra.
• Descripción detallada del bien entregado.
• Unidad de medida, cantidad, precio unitario y Monto total.
• Condiciones de pago pactadas.
• Cédula jurídica: 4-000-042139.
• Razón social: Instituto Costarricense de Electricidad.
• Nombre comercial (ICE).
• Domicilio: San José, San José, Mata Redonda, Sabana norte, Avenida Las Américas, frente al boulevard, avenida principal.
• Código de actividad económica: 3510.0 Generación y/o distribución de energía eléctrica (hidráulica, convencional, térmica, etc.). (esta información en caso de facturación electrónica)

En caso de facturas electrónicas, sa factura deberá ser enviada electrónicamente al correo facturasice@ice.go.cr

El contratista deberá realizar la solicitud de pago en el módulo de SICOP establecido para tal fin, anexando la factura emitida (PDF o electrónica). De no completar este paso no se procederá con el registro del pago. Las solicitudes de pago donde no se anexe la factura serán rechazadas de oficio.

El pago se realizará en un plazo no mayor a treinta (30) días naturales a partir de la recepción conforme emitida por el administrador de contrato. El vencimiento de la factura contará a partir de la fecha de recepción final o definitiva.

Los pagos se harán de forma total, al finalizar el curso y una vez aplicada la Evaluación del curso realizado por los participantes. Dicha evaluación deberán realizarla los participantes al final del curso, de esta manera se evaluará el desempeño general del instructor y el alcance de los objetivos de la capacitación. El pago se gestionará con la entrega a completa satisfacción (90 al 100%).

6. CLÁUSULA DE DESEMPATE

• En caso de que se presente un empate en la propuesta económica de los posibles adjudicatarios, se convocará un sorteo público, el cual se podrá realizar en forma presencial. La fecha y hora será comunicada oportunamente.
• Para definir el desempate se utilizará la moneda.
• De lo anterior, se levantará un acta que será suscrita por los asistentes al evento y se subirá al expediente electrónico en SICOP.